第116章 忧忧丢了 (第1/2页)
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陈彪有意锻炼尹浩，他认为公司新老交替很频繁，老同志做得不错的就要适当的给予重用。像小王一直在司机班踏踏实实，勤劳肯干。
政治上也很可靠，虽然公司是私企的性质，也不能脱离党的领导。让年轻人有一种政治追求。
小薛和小王毕都在部队锻炼多年，来到公司后，让他们做什么就都毫无怨言地去做，而且做得也非常好。
谁表现如何，他全部都看在眼里。
这次公司盖楼，由小薛牵头当总指挥，准备派小王去当督导，相信他们肯定会把这项工作干得漂漂亮亮。
工程完工后，对于小王还有重任交给他完成。
公司重视学历，更重视员工的工作能力。
小薛和小王，包括他在内都没有什么学历，以后有机会让他们俩去进修，不是说现在有MBA吗？如果可以的话，让他们俩先去读企业管理，不是为了拿什
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